Wandel und Innovationen sind unternehmerische Notwendigkeiten. Veränderungen kommunikativ umzusetzen ist eine Schlüsselkompetenz von Führungskräften. Kommunikation schafft Orientierung. Ob Fusionen, Spin Off’s, Transaktionen, organisches Wachstum, geographische Expansionen, Reorganisationen, Strategieänderungen oder Wechsel im Management – die Beratung und Begleitung betrifft verschiedene Phasen und Ereignisse, die eine professionelle Kommunikation bei Veränderungsprozessen erfordern.
  • Orientierung über Neuausrichtungen
  • Veränderungsbereitschaft herstellen
  • Steuerung von Zustimmung und Vertrauen
  • Qualifizierung von Mitarbeitenden
  • Integration von neuen Fähigkeiten in die Organisation
  • Zusammenführung von Unternehmen, Organisationen, Teams oder Abteilungen
  • Verankerung des Kulturwandels im Unternehmensalltag

print Print (PDF)
  Kontakt: Ursula Eggenberger, Averis GmbH, Bühlstr. 19, CH-8125 Zollikerberg, Phone +41 43 499 61 56, Fax +41 43 499 61 57 u.eggenberger[at]averis.ch, www.averis.ch